一、总体情况
2019年，在上级部门的正确领导下，我局围绕发展和民生两大主题，认真贯彻《条例》，扎实推进政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址，各项工作取得良好成效。
（一）建立健全政务365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址领导组织机构。市人社局高度重视政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作，明确了领导班子成员和各科室及所属事业单位政务365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作分工和工作责任，成立了政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的政务信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址组织机构。为确保政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作落到实处，责成信息中心为政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作具体科室，督促各单位及时365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址《磐石市人社局政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址内容》中规定365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址的内容，并负责向365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址对象做好365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址事项的解释、解说工作，最大限度地保证群众对局各项工作的知情权、参与权和监督权。
（二）进一步完善政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址制度。我局制定出台《磐石市人社局政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址制度》，明确了365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址信息的申请方式、申请程序、受理机关及答复时限和答复方式；针对信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址监督工作，促进了政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作规范、有序运行。
二、主动365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址政府信息的情况
2019年，人社局按照《条例》及省和吉林市有关规定，以365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址为原则，主动365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址人社局信息，保障了群众和其他组织的知情权。
（一）主动365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址数量
2019年，人社局主动365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址信息4条，其中，规范性文件类信息数3条。规划计划和完成情况类信息数1条。
（二）通过不同渠道和方式365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址政府信息的情况
2019年，人社局主动365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址的信息主要是通过政府网站365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址政府信息，累计全年365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址报送4条。
三、行政机关收到和处理政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址申请的情况
2019年，市人社局未收到群众信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址申请。
四、因政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作被申请行政复议，提起行政诉讼的情况
2019年，本部门没有因信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址而被提起行政复议、诉讼和举报投诉情况。
五、政府信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作存在的主要问题及改进情况
2019年，人社局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作虽然取得了一定的成效，但与《条例》的要求及各级领导、单位、群众和其他组织的需要相比，还存在一定差距，主要表现在：
（一）群众对《条例》及人社局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作的认知和理解还不深入，从根本上制约了此项工作的发展。虽然在《条例》施行的准备工作之初，人社局对《条例》施行情况开展了宣传报道，但受群众的认知程度、参与意识等因素的影响，群众获取政府信息的意识和积极性还不够高。
（二）人社局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址义务主体单位的专兼职工作人员的工作责任心、积极性、主动性及业务素质还有待提高。人社局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址的工作协调机制和信息保障机制已经基本建立。但由于绝大多数工作人员均为兼职人员，其工作责任心、积极性、主动性还普遍缺乏，信息采集、网站维护等相关业务素质也还有待提高，而全局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作的涉及面广，工作量又相对较大，这就直接造成工作机构的日常信息采集和维护的工作量大增，也直接影响到了365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址信息的质量和效率。
（三）人社局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址网站信息资源整合能力、利用率和服务水平有待提高。目前全局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址网站还存在网站后台管理权限不高、可选择功能模板相对单一、功能模块建设相对模式化、信息资源整合能力不强等问题，造成信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址门户网站建设和维护水平较低，网站表现形式单一、信息资源不够丰富，信息资源利用率和服务水平相对较低。
针对上述问题，提出如下改进措施：
（一）充分发挥人社局网络信息宣传的作用，整合各类媒体资源，细化宣传工作方案，丰富宣传手段，进一步加强对《条例》的宣传，营造良好的舆论氛围。
（二）统一思想，提高认识，搞好调查研究，明确标准规范，进一步完善人社局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作的制度建设，认真抓好各项制度的落实，进一步做好各科室的信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址指南和目录的更新工作。
（三）加强组织领导，明确职责任务，进一步强化对各科室的工作指导和督促检查力度，有力推进各科室的人社信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作机构建设和组织实施工作，促进全人社局信息365不给提款怎么办_出行365官方电话_365bet体育在线网址工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项
磐石市人力资源和社会保障局
二〇二〇年一月十四日